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Corporate
Session découverte
Vous avez l’ambition de développer une culture humaniste et d’excellence dans votre groupe ou entreprise et vous voulez savoir si Business Entourage est fait pour vous?
Nous vous offrons cette première séance de 30 min afin de discuter de votre idée ou votre projet et voir comment nous pouvons vous aider à le faire décoller
On gagne avec une équipe soudée
Dans le monde du sport, l’équipe qui gagne est très souvent celle dont les individualités se mettent au service du groupe pour former un tout indivisible autour d’une vision commune.
C’est ce qui a amené par exemple l’équipe de France à gagner la Coupe du Monde de football sous l’impulsion de leur entraineur Didier Deschamps, l’équipe de basket des Chicago Bulls à devenir légendaire en NBA ou encore l’équipe belge de hockey de gagner les derniers Jeux Olympiques.
Les leaders et managers de ces équipes ont non seulement su créer une culture de la gagne mais ils aussi su développer un entourage propice aux hauts résultats en créant une équipe de joueurs qui ont appris à se connaître, s’apprécier et se faire confiance.
C’est le principe du management humaniste “un pour tous, tous pour un”.
Dans le monde corporate, les enjeux sont les mêmes et pour y arriver, il faut être capable de savoir jongler avec divers profils et personnalités, certains sont plus isolés, d’autres plus extravertis, certains sont plus analytiques, d’autres plus fonceurs, certains sont plus rationnels, d’autres plus émotionnels,…
Le principe est que chacun trouve sa place et sente la confiance qu’on met en lui pour se sentir à son aise.
C’est avec cette confiance que son potentiel augmente, que sa productivité se décuple, que sa communication se fluidifie et que ses résultats individuels explosent au profit de la collectivité.
Pour savoir le faire, cela demande des capacités relationnelles et d’adaptation hors du commun.
Vous créerez ainsi en tant que leader au sein de votre entreprise un microcosme d’excellence.
Et Business Entourage va vous donner la méthode pour savoir le faire.
Cette Formule est adresséE:
- Aux leaders qui veulent inculquer une culture de la gagne dans leur entreprise impulsée par une vision humaniste
- Aux managers qui veulent atteindre l'excellence opérationnelle avec l'ensemble de leurs équipes et partenaires
- Aux supérieurs hiérarchiques qui veulent créer une atmosphère de confiance réciproque avec leurs employés au profit d'un travail collaboratif et efficace avec effets win win
- Aux recruteurs qui veulent développer leur compétence de profiling dans la sélection des talents et nouvelles recrues
- Aux Groupes et entreprises qui veulent augmenter leur niveau de résultats et de performance et favoriser la rétention de leurs meilleurs élements pour une croissance pérenne
collaborations
20 années d’expériences au sein de grands Groupes corporatifs, institutions publiques et hautes écoles
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